选择与公司价值观匹配的人才，因岗设需，任人唯贤，公平竞争
为顾客提供一流的产品和服务，满足顾客的个性化需求，争取在不远的将来进入机器人集成行业一流行列。公司倡导的人才理念为“发现一批，培养一批，提升一批，淘汰一批”，在敬业的基础上，通过岗位培训和外部引进，提高业务素质，创造性地开展工作，让员工与公司共同成长，实现做人敬德，做事圆满的人生境界。
员工发展通道员工根据公司的需要并结合个人特质，可以选择不同的职业发展通道。公司的多元化发展通道为每位员工的职业发展提供平等机会，只要做到爱岗敬业，并且坚持学习和参加培训，努力突破自我，就会在泰尔重工这个平台上实现自我价值最大化。
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